评价中心测评的主要形式有 ( )

模拟测评的主要形式有（）。 与其他测评方法比较，评价中心( ) 营销中心预测评价指标包括？（） 评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。 人员测评中的管理评价中心是（） 简述评价中心的概念及主要形式 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。 评价中心测评中主试人员观察评定考生的（） 评价中心的测评人数一般在()之间。 简述评价中心的概念及主要形式。 招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等（） 情境模拟技术有哪些（评价中心的形式）？ 评价中心的形式有(    )。 评价中心与其他测评方法相比，其优势在于（）。 评价中心的测评对象人数一般为（） 总结性评价中的定量测评最常用的测评行形式是量表。请判断（） 评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（） 评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。 评价中心的主要优点有（）. 评价中心的主要作用有（　　）。