登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人员测评中的管理评价中心是()
单选题
人员测评中的管理评价中心是()
A. 一套人员测评程序
B. 一种具体的工具
C. 管理机构
D. 评价机构
查看答案
该试题由用户743****88提供
查看答案人数:19905
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户743****88提供
查看答案人数:19906
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
人员测评中的管理评价中心是()
A.一套人员测评程序 B.一种具体的工具 C.管理机构 D.评价机构
答案
单选题
作为人员测评工具之一的评价中心技术,其最大的特点是 ( )
A.情景模拟 B.标准化测试 C.费用低廉 D.设计容易
答案
单选题
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()
A.按测评内容划分 B.按测评客体划分 C.按测评结果划分 D.按测评目的划分
答案
单选题
目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是()
A.行为描述面试 B.心理测验 C.模拟测试 D.管理评价中心
答案
单选题
人员测评体系的基础是()
A.测评内容 B.测评要素 C.测评指标 D.评分标准
答案
多选题
人员测评在人力资源管理领域中,主要测评的是人员素质及其()
A.举止相貌 B.身体状况 C.智慧才能 D.工作绩效
答案
多选题
人员测评的原则有()
A.客观测评与主观测评相结合 B.定性测评与定量测评相结合 C.静态测评与动态测评相结合 D.精确测评与模糊测评相结合 E.要素测评与行为测评相结合
答案
多选题
人员测评的步骤有()
A.建立并完善测评要素模型 B.编制测评标准 C.选择测评方法 D.组织测评 E.综合分析检验
答案
多选题
人员测评的意义有()
A.是贯穿于人力资源管理主要环节的重要内容 B.是合理使用人力资源的重要基础 C.是开发人力资源的必要条件 D.是人事管理现代化的重要组成部分 E.有助于薪酬的开发
答案
主观题
简述人员测评的类型。
答案
热门试题
简述人员测评的作用。
按测评结果划分,人员测评可分为()
我国的人员测评目前处于( )
简述人员测评的实施步骤
人员测评过程中,第一个步骤是()
人员测评可采用的方法有()
人员测评的指标体系包括()
以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()
人员测评过程的主要衡量指标包括()
某企业在人员素质测评中,将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案,该企业犯了以下哪项错误()
人员测评标准的两种基本形式是()
人员测评是当前人员选拔中最理想的手段。()
以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是()测评
评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )。
除了人员测评外,沙盘游戏最适用于( )
个人简历分析用于人员测评的特点包括( )o
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()
评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP