当企业的生产规模扩大时，所需劳动力增加50%，资本增加2倍，则该企业属于行业劳动密集型.

在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（）。 随着生产中投入要素的不断增加，生产规模的不断扩大，将产生不同的规模经济效益。当投入要素增加1 09l，产出量亦增加10％时，( )。 内在经济就是一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加。（） 资本积聚是由( )所引起的生产资料和劳动力的增加。 企业在考虑增加劳动力投入时，更关心劳动力的平均产量。 （ ） 如果规模收益不变，单位时间里劳动力使用增加 10%，资本量保持不变，产出 将（ ）。 仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用（）编制方法。 在经济增长中，劳动力的增加可以分为劳动力数量的增加与（）。 如果规模收益不变，单位时间里增加了10％的劳动力和资本的使用,则产出将（） 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 规模经济是指扩大生产规模引起经济效益增加的现象（） （　）是指厂商在生产规模扩大时由于自身原因所引起的产量增加和成本降低。 通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加，这种扩大再生产的类型是( )。 在规模报酬不变阶段，若劳动力的使用量增加10%，而资本的使用量不变，则（　　）。 规模报酬递增是指当生产规模扩大时，产量将以高于规模扩大的速度增长。() 当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时，产量增加小于100%，此时企业处于（ ）阶段。 当资本和劳动等生产要素投入都增加100%时，产量增加小于100%，此时企业处于（ ）阶段。 当资本和劳动等生产要素投入都增加100％时，产量增加大于100％，此时企业处于（ ）阶段。 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。 中国大学MOOC: 经济增长主要是由资本增加、劳动力增加和技术进步引起的。