企业培训中，最基本的培训方法是（）。

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。 企业内培训中，最传统的培训方法是，也是企业培训中最广泛使用的办法（） 直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（） 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是(     )。 新闻媒体人力资源培训最基本的方法是（） 最基本、也是最传统的一种培训方法是() 矿山企业最基本的基础性安全培训是（） （）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法 是企业培训中最古老也是应用最广泛的方法（） （）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。 课堂培训法是员工培训的最基本方法，主要有课堂讲授和课堂讨论两部分。影响课堂培训效果的因素包括（） （　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。 安全生产教育培训制度是施工企业最基本的安全管理制度（） 反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（　　）。 安全生产教育培训制度是施工企业最基本的安全管理制度。参考 公关策划中最基本的方法是（） （）是企业成本控制的主要方法，是企业财务预算中最基本的预算。 是企业成本控制的主要方法，是企业财务预算中最基本的预算（） 培训中最普遍、最常见的方法是（） 培训中最普遍、最常见的方法是（）