在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。

基本的业务培训方法中直接传授法的特点包括（） 在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。 直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（） 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ） 基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。 最基本、也是最传统的一种培训方法是() 新闻媒体人力资源培训最基本的方法是（） 柜员基本业务技能培训的主要内容包括（） 直销员业务培训管理方法的规定有（） 直销员业务培训管理方法的规定有（） 邮政的最基本业务是什么？ 邮政的最基本业务是什么？ 结算业务培训可分为新业务培训等（） 简述窗口基本业务单据使用方法 简述窗口基本业务单据使用方法 反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（　　）。 教案是业务培训教师进行教学的（ ），是整个业务培训工作计划中（ ）的组成部分。 开发培训项目的基本方法是：（）。 课堂培训法是员工培训的最基本方法，主要有课堂讲授和课堂讨论两部分。影响课堂培训效果的因素包括（） 策划培训项目的基本方法（）