在科技革命的引领下，人力资源服务业正在以计算机取代传统手工操作模式，逐步实现的目标（）

信息是人力资源服务业的生命线，人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言，信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件，包括（） 第一届全国人力资源服务业发展大会于2021年7月28至29日在（ ）国际博览中心举办。本届大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示人力资源服务业发展成果，加强供需对接，促进行业交流，推动新时代人力资源服务业快速健康发展。 信息是人力资源服务业的生命线，人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言，信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件，其中不包括（） 人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置，满足经济社会发展的人力资源需求，对人力资源服务业中的进行的监督和管理（） 信息技术在人力资源服务业中的广泛运用，起源于技术应用层面，而最终归于技术运用对人力资源服务业的影响，一般而言，信息技术对人力资源服务业的影响，主要包括对企业的影响和对行业的影响两个方面。请你谈一谈信息技术对人力资源服务企业的影响表现在哪些方面 共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定，人力资源共享服务业务服务目录由构成（） 下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。 依据江苏省相关规定，推进人力资源服务业的指导思想是（）。 下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（） 依据江苏省相关规定，推进人力资源服务业的指导思想是（） 服务业发展的第一资本是人力资本，第一资源是人力资源，第一要素是知识要素。 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（） 《人力资源服务业发展行动计划》着眼于贯彻落实国家关于促进人力资源服务业发展的总体部署，全文包括总体要求、主要内容和组织实施三大部分。其中，组织实施包括（） 2016-2017年我国人力资源服务业从业人员人数在哪种机构最多（） 依据江苏省相关规定，应在符合条件的中心城市建立省级人力资源服务业产业园，打造省级现代服务业集聚区（） 依据江苏省相关规定，对列入国家和省服务业标准计划的人力资源服务业标准化项目给予的优惠措施是（） 依据江苏省相关规定，应在符合条件的中心城市建立省级人力资源服务业产业园，打造省级现代服务业集聚区（） 随着经济的发展与技术的进步，人力资源服务业各业态都处在新变化之中，你认为其中人力资源外包服务的新变化有哪些呢 下列不属于江苏省人力资源服务业“四大工程”的是（）。 描述企业未来的组织职能规模与模式是旅行服务业人力资源规划实施的（）环节