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安全培训要严禁弄虚作假,严防流于形式,确保员工掌握一通三防知识()

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安全培训要严禁弄虚作假,严防流于形式,确保员工掌握“一通三防”知识。
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安全培训要严禁弄虚作假,严防流于形式,确保员工掌握一通三防知识()
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多选题
司机手指呼唤应做到,严禁流于形式()
A.手到 B.眼到 C.口到 D.心到
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单选题
集团公司2014年二季度一通三防及防治水工作例会提出,一通三防工作要严管理、重问责,在一通三防上凡是敢于弄虚作假的,无论工人还是干部,一律()
A.撤职 B.解除劳动合同 C.免职 D.开除党籍
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单选题
按照省级监管部门有关文件要求对施工单位在建项目进行延伸检查,发现施工单位自查自纠流于形式、存在弄虚作假行为的,每次给施工单位(MI值)记分()
A.1 B.2 C.3 D.5
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判断题
安全教育培训的不落实或流于形式,不会导致安全技术措施和安全管理措施的不到位或不落实。( )
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判断题
大额确认流于形式属于严重违规失职行为()
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判断题
安全标志应针对作业危险部位标挂,全部并排悬挂,流于形式。( )
答案
多选题
安全生产流动红旗车站评选要遵守__、__、__的原则进行,严禁隐瞒数据、弄虚作假()
A.公平 B.公正 C.规范 D.公开
答案
单选题
各级领导干部跟班时,严禁流于形式,每次跟班至少查出一条问题或提出条建议()
A.2 B.1 C.3 D.4
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反违章记分标准中安全培训考试弄虚作假扣分() 全体员工不得以任何形式弄虚作假,以下情形正确的是() 企业培训活动效果评估流于形式的主要原因是没有明确、客观的依据可遵循() ()具有容易导致多数人暴政和流于形式的弊端。 使职业道德建设流于形式的一个重要原因是( ) 严禁弄虚作假,向上级和提供不实信息() 授权人在办理授权业务时,必须对授权的()等方面做出严格的审核,无误后方可授权,严禁流于形式。 有的检查执|法流于形式,停留在查证书、查制度、查计划上,对培训质量和员工素质能力的监督检查缺乏行之有效的办法() “一句话营销”就是向客户流于形式、应付式的简单介绍() 集团公司提出井下员工“人人都是通风员”安全理念,目的就是叫每一个员工熟悉掌握最基本的一通三防知识。 严禁弄虚作假,向上级和机构提供不实信息() 严禁弄虚作假,违规向上级和监管机构提供() 关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式 大额资金支付查证流于形式。包括但不限于以下情形() 关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式() 一通三防,一通指:矿井()安全管理。 集团公司提出井下员工人人都是通风员安全理念,目的就是叫每一个员工熟悉掌握最基本的一通三防知识() 贯彻落实中央决策部署不能空喊口号,流于形式,要做到“知行合一”() 安全资料台账需要资料分类入账入册,严禁弄虚作假,保存完好且处于有效状态() 安全技术措施的不落实或流于形式,会导致安全技术措施和安全管理措施不到位或不落实()
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