指标分解评价方法包括（）。
A. 杜邦财务分析体系
B. 帕利普财务分析体系
C. 综合指数法
D. 功效系数法
E. 指标综合分析法
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指标分解评价方法包括（）。
A.杜邦财务分析体系 B.帕利普财务分析体系 C.综合指数法 D.功效系数法 E.指标综合分析法
答案
在评价指标拟定过程中，经常会将评价指标按照评价对象本身的逻辑结构逐级进行分解，把分解出来的主要因素作为评价指标的方法，这种方法是（）
A.头脑风暴法 B.理论推演法 C.因素分解法 D.典型研究法
答案
指标综合评价方法具体包括（）。
A.杜邦财务分析体系 B.帕利普财务分析体系 C.综合指数法 D.功效系数法 E.平衡记分卡
答案
绩效评价指标选择方法包括：
答案
绩效管理系统实施指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括（ ）。
A.实施绩效管理系统机会成本的大小 B.绩效信息客观完整的程度 C.考评公平公开的程度 D.绩效反馈的面谈满意度 E.绩效改进方案的实操性
答案
绩效管理系统构建指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括()。
A.高层支持程度 B.转换条件的具备情况 C.绩效管理系统构建目的的恰当性 D.绩效管理系统层次划分的合理性 E.各层考评指标划分的合理性
答案
绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括（）
A.信息传递的及时性 B.系统界面的满意度 C.信息系统的实用性 D.信息系统的安全稳定性
答案
绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括()。
A.信息系统的经济性 B.信息传递的及时性 C.系统界面的满意度 D.信息系统的实用性 E.信息系统的安全稳定性 回答错
答案
绩效管理信息系统指标可分解为若干个二级评价指标，具体包括（）
A.信息系统的经济性 B.信息传递的及时性 C.系统界面的满意度 D.信息系统的实用性 E.信息系统的安全稳定性
答案
评价方法可靠性的指标不包括（ ）。
A.准确性高 B.方法简便 C.重复性高 D.无交叉反应 E.敏感性高
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确定旅游景区环境评价指标权重的方法包括（ ）。
设计方案的评价方法中的多指标法包括（）。
杜邦财务分析体系是以()为中心指标，经层层分解所形成的指标评价体系。
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