财务业绩评价是根据财务信息来评价管理者业绩的方法，常见的财务评价指标不包括（　）。

业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。 业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略（） 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（） 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有(　　)。 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（） 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。 业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。 集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有（）。 属于财务业绩定量评价的有（） 业绩评价的财务指标有（）。 管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有() 在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（） 在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（） 在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（）。 集团战略与分部财务业绩评价指标（）。 常见的非财务业绩评价指标有（　）。 业绩评价的财务计量的缺点有（　　）。 业绩评价的财务计量的缺点有（） 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩（） 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()