设置工资项目是计算工资的基础。()

工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 薪资系统中，不需另行设置工资计算公式的项目是（ ）。 计算公式设置就是设置工资结算单、工资汇总表各个项目之间的运算关系，通常需要输入（）。 在工资核算模块中要实现所得税的自动计算,工资项目设置中必须有(应税所得)项目 工资包含的各种工资项目以及相应的计算公式的设置，可以说是工资初始设置的一个重要内容。企业应按照工资制度的规定进行设置。 工资项目设置包括（） 工资项目设置包括（） 企业可以增加新的工资项目，并设置该工资项目的（）。 关于工资项目计算公式的设置，下列说法不正确的是()。 设置（）是计算工资的基础，包括其名称、类型、数据长度、小数位数等 单个工资类别情况下,关于工资项目设置正确的是()。 工资数据计算是指按照所设置的公式计算每位员工的工资数据。 设置工资项目时，必不可少的项目是（）。 设置工资项目的内容有( )。 设置工资项目的内容有______。 定义工资项目时，计件工资应设置为增项，基本工资设置为增项，代扣税设置为减项。 工资项目设置包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等。() 工资项目设置包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等（） 企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。 基础工资。由、效益工资、加班工资和未纳入绩效工资的局岗位工资、岗位性津贴补贴等项目组成（）