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设置工资项目属于工资系统()
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主观题
设置工资项目属于工资系统()
答案
单选题
设置工资项目属于工资系统().
A.数据维护 B.期末业务处理 C.系统初始化 D.日常业务处理
答案
判断题
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
答案
判断题
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
工资核算系统中,应先设置工资项目,再进行计算机公式设置。()
答案
判断题
工资管理模块中,应先设置工资项目,再进行工资公式设置。
A.正确 B.错误
答案
判断题
设置工资项目是计算工资的基础。()
答案
单选题
工资管理系统中,不属于系统固定的工资项目的是( )。
A.应发合计 B.实发合计 C.扣款合计 D.基本工资
答案
多选题
下列各项中,属于工资项目设置的有()
A.工资类别 B.小数位数 C.工资项目名称 D.类型
答案
单选题
下列不属于工资项目设置的是( )。
A.工资项目名称 B.工资类别 C.类型 D.小数位数
答案
热门试题
设置工资项目是计算工资的基础,包括()。
工资项目设置包括()
工资项目设置包括()
企业可以增加新的工资项目,并设置该工资项目的()。
薪资系统中,不需另行设置工资计算公式的项目是( )。
工资系统中工资项目名称可以包含()
设置工资项目的内容有______。
设置工资项目的内容有( )。
定义工资项目时,计件工资应设置为增项,基本工资设置为增项,代扣税设置为减项。
工资项目设置包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等。()
工资项目设置包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数等()
企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。
工资系统中系统保留的工资项目共有多少个()。
资项目即工资文件的数据项,工资系统应该固定工资项目的组成结构。()
资项目即工资文件的数据项,工资系统应该固定工资项目的组成结构。( )
下列功能不属于工资系统初始设置的是()。
单个工资类别情况下,关于工资项目设置正确的是()。
设置工资项目时 ()计入扣款合计
下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是()。
设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度,设置()的工资计算公式
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