属于成功的项目团队中团队成员的特征（）

具有团队精神，能处理与团队其他成员的关系，是成功的“职业人”的重要特征。 在团队发展的5个阶段中，（ ）的特征是：团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。 让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程，属于团队能力开发中的（）活动 “介绍项目团队成员”属于()时的工作。 优秀团队的特征是（）①团队成员有明确的目的，②团队是由一群特定能力的成员组成的，③团队成员具有良好的沟通，④团队成员来自世界各国 关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 在对团队成员考核中，问题征询是征求（ ）对项目团队的意见。 （2014年真题）让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程，属于团队能力开发中的( )活动 在项目团队组建过程中，不属于项目经理要向人选的团队成员说明的内容是()。 在团队会议上，团队成员 A 希望离开团队，不断抱怨团队成员 B 的个性。项目经理应该怎么做（） 项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。 成功团队的内在特征包括（）。 成功团队的内在特征包括：（ ? ?）。 团队成员构成了团队的客观实体，在构建轮机部团队时，从成员纬度看轮机部成员主要属于那种形态的团队？ 项目团队是虚拟团队，团队成员来自不同国家、不同地域。项目章程应该怎么发布？（） 在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，这种类型的创业团队属于星状创业团队。 在项目团队中，项目经理是团队的核心，好的项目经理是项目成功的关键。 在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为（　）。 在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为（　）。 团队成员可以互相打气，振奋人心，也能通过团队中的成功给自己带来信心与力量，这是是团队作用中的（）