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管理过程中要求控制的范围、程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足体现的是有效控制的()原则。
单选题
管理过程中要求控制的范围、程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足体现的是有效控制的()原则。
A. 及时性
B. 适度性
C. 经济性
D. 客观性
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单选题
管理过程中要求控制的范围、程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足体现的是有效控制的()原则。
A.及时性 B.适度性 C.经济性 D.客观性
答案
主观题
()控制是指控制的范围、程度和频度要恰到好处。
答案
单选题
控制的范围、程度和频度要恰到好处,所指的控制特征是()
A.适时控制 B.适度控制 C.客观控制 D.弹性控制
答案
单选题
“控制的范围、程度和频度要恰到好处”所描述的有效控制特征是()
A.适时控制 B.弹性控制 C.客观控制 D.适度控制
答案
单选题
某企业在战略控制过程中严格但不乏弹性,切忌过度。控制的范围、程度和频度要恰到好处,否则,控制过多可能会引起混乱和目标移位。这体现了战略控制的()原则。
A.确保目标 B.适度控制 C.适应性 D.适时控制
答案
单选题
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A.确认一个条目或一个系统的功能和物理特征 B.针对特性控制变更 C.对项目范围进行审核以检验当前的项目范围是否与预定的要求相符 D.允许对变更的自动承认
答案
主观题
管理过程中控制过多的影响?
答案
主观题
管理过程中控制不足的影响?
答案
判断题
管理过程中,控制和计划相互联系、相互影响。
答案
单选题
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A.继续 B.终止 C.分析 D.以上都是
答案
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什么叫适应控制?切削过程中采用适应控制技术有什么好处
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