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访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈()
单选题
访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈()
A. 正确
B. 错误
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单选题
访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当与被怀疑有舞弊行为的人进行访谈时,访谈者应该()
A.询问嫌疑人是否犯有舞弊行为 B.确保嫌疑人的上司在场 C.注意嫌疑人对措词的选择和行为 D.锁上门以确保没有人打扰此次访谈
答案
单选题
在访谈过程中,对被访谈者作出回应时应该持有()态度
A.指导性 B.非指导性 C.评价性 D.鼓励性
答案
单选题
访谈者在访谈过程中始终应该()。
A.以权威的身份出现 B.耐心细致 C.采取忠告的态度 D.在争论中进行
答案
判断题
访谈法缺乏弹性,难以对问题进行深入探讨,因此不利于发挥访谈者与被访谈者的积极性、主动性。
答案
单选题
在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持()
A.信任的心态 B.谨慎的心态 C.正常的心态 D.轻松的心态
答案
单选题
访谈可分为直接访谈与间接访谈,前者是()的访谈,后者是访谈者通过一定的中介进行的,常见的有电话访谈等。
A.聊天式 B.有目的 C.有结构 D.面对面
答案
判断题
访谈法是访谈人员就某一工作与访谈对象按事先拟订好的访谈提纲进行交流和讨论()
答案
单选题
按照访谈者与受访者接触的方式,访谈可分为()
A.直接访谈与间接访谈 B.正式访谈与非正式访谈 C.私人访谈与公众访谈 D.结构性访谈与非结构性访谈
答案
单选题
按照访谈中调查者和被调查者的交流方式,访谈可分为()。
A.结构式访谈和无结构访谈 B.直接访谈和间接访谈 C.个别访谈和集体访谈 D.一般访谈和特殊访谈
答案
热门试题
访谈者与受访者直接面对面的访谈,访谈者可以直接看到对方的表情、体态,比较方便追问,交流更直接()。
访谈是为收集被访谈者心理特征和行为表现而采用的一种()
根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,访谈法可以分为()。
访谈者在访谈过程中应注意的问题有()
访谈过程中,访谈者应尽量多说话以活跃气氛。
在访谈中,访谈者不可以通过自己的行为影响被访者。()
在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧( )
在访谈过程中,访谈者必须掌握两种基本技巧
在正式访谈前,要做好访谈提纲,访谈提纲的提问必须要具体。()
访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选择____________;准备访谈____________;___________和整理分析访谈记录、撰写访谈调查报告四个阶段
被访谈者需要仔细阅读问卷说明书。( )
对自愿流出者的访谈()。
对自愿流出者的访谈()。
对自愿流出者的访谈()。
对自愿流出者的访谈( )。
就访谈过程的控制程序而言,访谈者不对访谈方式和内容预设严格的限制,只按照一个大致的访谈纲要、围绕某一主题进行的访谈是()。
在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用()方法来提问。
在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用( )方法来提问。
在行为事件访谈过程中,访谈者需要采用( )方法来提问。
依据访谈方式的不同可将访谈分为结构访谈、非结构访谈和半结构访谈
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