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当企业文化建设在社会上产生影响时,企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的()
单选题
当企业文化建设在社会上产生影响时,企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的()
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
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单选题
当企业文化建设在社会上产生影响时,企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的()
A.导向功能 B.约束功能 C.凝聚功能 D.激励功能
答案
单选题
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答案
主观题
简述企业文化建设规划产生的基础
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答案
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答案
判断题
企业员工是企业文化建设的基本力量()
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判断题
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企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴()
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()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障
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