关于绩效考评的组织实施，正确的是（）。
A. 绩效考评按横向和纵向角度进行
B. 绩效管理可以按照生产
C. 绩效管理可以按照组织机构自然分级
D. 绩效管理委员会对所有部门和人员的NNI指标进行直接考评
E. 绩效管理委员会对所有人员的NNI指标进行间接考评
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关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评组织实施的工作？(15分)
答案
关于考评组织，下列说法正确的是（）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
答案
关于考评组织，下列说法正确的是（ ）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KP1及指标调整值方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中。可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
答案
关于绩效考评的组织实施，正确的是（）。
A.绩效考评按横向和纵向角度进行 B.绩效管理可以按照生产 C.绩效管理可以按照组织机构自然分级 D.绩效管理委员会对所有部门和人员的NNI指标进行直接考评 E.绩效管理委员会对所有人员的NNI指标进行间接考评
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考评组实施考评可采取（）等方式
A.提问 B.交谈 C.查阅文件和记录 D.现场检查与抽查
答案
在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评，称为（ ）。
A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评
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考评机构应组织（）名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评
A.7 B.5 C.3
答案
考评机构应组织（）名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
A.3 B.5 C.10 D.20
答案
考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。（）
A.需召集全体考评人员对标准答案 B.确保评分标准 C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工 D.当发现装订不规范的试卷或试题 E.按流水作业方式分工进行评阅
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考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( )
在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（ ）。
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（ ）。
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。
绩效管理可以依据企业业务进行组织分工，可以按照生产、经营、行政等分为几组，如果是国有企业，还要加上（ ）等考评组。
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（）。
绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()
考评启动包括成立考评组、（）以及考评衔接等三个环节
考评阶段是绩效管理的重心，如何做好考评的组织实施工作?(P178)
下列关于绩效考评表述正确的是（ ）
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
考评组成员每次轮换不能少于（）
专业技术干部考评组由（）组成
下列关于绩效考评说法正确的有（）
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