关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。
A. 绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
B. 绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
C. 人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案
D. 绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
E. 在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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关于考评组织，下列说法正确的是（）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
答案
关于考评组织，下列说法正确的是（ ）。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KP1及指标调整值方案 D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成 E.在进行纵向组织的过程中。可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
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考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评组织实施的工作？(15分)
答案
下列关于绩效考评说法正确的有（）
A.绩效考评基本要素包括：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告 B.绩效评价系统是对银行本身的评价 C.绩效评价指标是指对评价对象的哪些方面进行评价 D.评价标准是整个经营管理系统运行的指南和目的 E.选择什么标准作为评价的基准取决于评价的目的
答案
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
答案
在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评，称为（ ）。
A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评
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关于绩效考评标准的标度，下列说法正确的有（）
A.是用于对标志所规定的各个级别包含的范围做出规定 B.是测量的单位标准 C.它可以是经典的测量尺度，如类别 D.可以是数量化的单位，也可以是非数量化的标号 E.可以是定量的，也可以是定性的。
答案
下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。
A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节 B.其内涵与绩效管理是一致的，两者没有区别 C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位 D.是绩效管理系统运行的重要支撑点
答案
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。
A.．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B.．绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C.．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D.．相比而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合?
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下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是（）。
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。
关于绩效考评的组织实施，正确的是（）。
考评机构应组织（）名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。
关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()
下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（ ）。
(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。
关于银行绩效考评指标，以下哪些说法正确？（）
以下关于绩效考评的说法，正确的是（）。
以下关于绩效考评的说法正确的是（）
以下关于绩效考评的说法正确的有（）
下列关于绩效考评表述正确的是（ ）
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关于银行绩效考评指标，以下哪些说法不正确？（）
下列关于工程设备试运行组织责任的说法中，正确是（）
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考评组实施考评可采取（）等方式
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