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将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()。
单选题
将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()。
A. 美国
B. 日本
C. 爱尔兰
D. 德国
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单选题
将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”的国家是()。
A.美国 B.日本 C.爱尔兰 D.德国
答案
单选题
社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系” ,双方的组织分别为工会雇主联合会。()
A.德国 B.法国 C.美国 D.英国
答案
主观题
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答案
判断题
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系()
答案
主观题
To _____ (签署) the Regional Comprehensive Economic _______(伙伴关系) 签署“区域全面经济伙伴关系协定”(RCEP)
答案
多选题
冷战后大国关系的调整突出表现在各种“伙伴关系”的建立。这种伙伴关系的特点是()
A.一种既非对抗又非结盟,不针对第三国的关系 B.平等互利、相互尊重、发展友好、互不对抗的关系 C.冷战结束后大国之间新型的国家关系 D.总体讲符合时代潮流有利于和平发展的关系 E.从长远看强化了大国间对抗集团化的趋向
答案
多选题
冷战后大国关系的调整突出表现在各种“伙伴关系”的建立。这种伙伴关系的特点是()
A.一种既非对抗又非结盟,不针对第三国的关系 B.相互尊重、发展友好、互不对抗的关系 C.冷战结束后大国之间新型的国家关系 D.总体讲符合时代潮流有利于和平发展的关系 E.从长远看强化了大国间对抗集团化的趋向
答案
单选题
积极推动我国与欧洲国家发展伙伴关系()
A.自由 平等 公平 正义 B.尊重 互惠 互利 稳定 C.和平 增长 改革 文明 D.合作 共赢 稳定 持续
答案
单选题
劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系
答案
单选题
劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体,又是义务主体,互为对价关系
A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系
答案
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伙伴关系风险属于()。
建立商业伙伴关系,即商业伙伴关系在双方申请的天后正式建立()
同行业的社会组织既是伙伴关系,也是竞争对手关系()
社会保险型社会保障实行“自助”原则,强调劳动者个人在社会保险方面的责任,社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,且以雇主和雇员个人投保为主,政府酌情资助。
中国在主要大国中率先把建立伙伴关系确定为国家间交往的指导原则,坚持(),同90多个国家和地区或区域组织建立了不同形式的伙伴关系,初步构建起遍布全球的伙伴关系网络
劳动关系只能是雇主和雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的()的分工协作关系
伙伴关系有以下特点()
2018 年10 月8 日是中国—东盟建立战略伙伴关系()周年纪念日()年前,中国和东盟国家领导人在印度尼西亚巴厘岛正式签署《中国—东盟面向和平与繁荣的战略伙伴关系联合宣言》,将中国—东盟关系提升为战略伙伴关系,中国成为第一个与东盟建立战略伙伴关系的对话伙伴国
积极推动中美关系稳定发展,同俄罗斯发 展全面战略协作伙伴关系,同欧洲发展( )伙伴关系
中俄两国关系是战略协作伙伴关系
成功的伙伴关系是将联盟视为分摊成本和风险的工具。()
中国大学MOOC: 中国在主要大国中率先把建立伙伴关系确定为国家间交往的指导原则,坚持( ),同90多个国家和地区或区域组织建立了不同形式的伙伴关系,初步构建起遍布全球的伙伴关系网络。
冷战结束以来,大国之间经常建立“伙伴关系”,这种关系是()
中国已同( )多个国家建立了不同类型的伙伴关系
雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何?
通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
国家通过立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
供应商合作伙伴关系
造就成功伙伴关系的三因素( )
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