一位独断专行、几乎听不进下属意见的总裁（或领导），会自然地产生一种紧张的心理环境，造成员工的紧张、恐惧和焦虑，该情况属于压力源组织因素中的（　　）。

党组书记应当带头执行（），不得凌驾于组织之上，不得独断专行。 重大的危险的决策，往往是一个人独断专行的结果。 重大的危险的决策，往往是一个人独断专行的结果。（） 重大的危险的决策,往往是一个人独断专行的结果（） 党委书记应当带头执行民主集中制，（），不得搞独断专行。 党委书记应当带头执行民主集中制，（），不得搞独断专行 党组书记应当带头执行（），不得凌驾于组织之上，不得独断专行。 集权制的弊端是容易出现首长个人独揽大权、独断专行、滥用权力的现象。（ ） 集权制的弊端在于容易出现首长个人独揽大权、独断专行、滥用权力的现象。（ ） 要严格执行（），完善党委(党组)会议事规则和决策程序，坚决反对个人独断专行。 主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。 坚持党的群众路线、密切联系群众，必须坚决克服形式主义，反对独断专行（） 坚持党的群众路线、密切联系群众，必须坚决克服形式主义，反对独断专行（） 你刚毕业到单位发现你的领导是个独断专行的人，现在他让你去办一件不符合政策的事情，你如何处理？ 指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。 下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（） 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。