培训经费由财务处按照（）2.5%的上限统一提取，提取后的培训经费可划分一定比例与所属单位分别管理和使用。

企业应按规定提取安全生产教育培训经费，经费管理由专业机构负责。 国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费 矿井必须按规定提取安全培训经费，做到专款专用。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（　　）培训和继续教育培训 。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（　　）培训和继续教育培训。 职工教育经费按照国家规定的比例提取，用于职工教育和职工培训（） 企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。 关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是 关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。 关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是 根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。 《山西省促进产教融合实施方案》强化企业职工在岗教育培训，落实企业职工培训制度，足额提取教育培训经费、确保教育培训经费40%用于一线职工（） 根据国家和集团公司的有关规定，按照足额提取、专款专用的原则，油田公司教育培训经费按工资总额（）%的比例提取。 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。 用人单位应当建立作业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训（） 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？ 企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费