单选题

关于雇主责任保险的说法,错误的是(    )。

A. 当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨
B. 员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任
C. 雇主责任保险通常采用事故发生制保单
D. 雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准

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单选题
关于雇主责任保险的说法,错误的是(    )。
A.当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨 B.员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任 C.雇主责任保险通常采用事故发生制保单 D.雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
答案
单选题
关于雇主责任保险的说法,错误的是()。
A.当前,我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨 B.员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任 C.雇主责任保险通常采用事故发生制保单 D.雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确认时间为准
答案
多选题
关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有()
A.雇主责任保险起源于工伤保险 B.雇主责任保险和工伤险的主要法律基础相同 C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 E.雇主责任保险和工伤保险之问具有很强的替代挤压效应
答案
多选题
关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有( )。
A.雇主责任保险起源于工伤保险 B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同 C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
答案
单选题
关于雇主责任保险,下列说法不正确的是(  )。
A.雇主责任保险是一种普遍性的强制保险业务,普及程度极高 B.赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例 C.如果保险责任事故是第三者造成的,保险人在赔偿上不适用权益转让原则,即在赔偿后不可以代位追偿 D.许多国家还规定雇主应当对雇员承担无过失责任,即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
答案
单选题
关于雇主责任保险,下列说法不正确的是(  )
A.雇主责任保险是一种普遍性的强制保险业务,普及程度极高 B.赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例 C.如果保险责任事故是第三者造成的,保险人在赔偿上仍然适用权益转让原则,即在赔偿后不可以代位追偿 D.许多国家还规定雇主应当对雇员承担无过失责任,即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
答案
多选题
关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有(  )。[2014年真题]
A.雇主责任保险起源于工伤保险 B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同 C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
答案
单选题
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的是()。
A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额 B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额 C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额 D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额,具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算
答案
单选题
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的是()。
A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额 B.雇主责任保险通常在保险合同中为所有雇员统—约定一个确定的赔偿限额 C.雇主责任保险通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额 D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额,具体赔偿金额按工伤保险赔偿标准计算
答案
单选题
下面对雇主责任保险陈述错误的是()
A.雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿 B.雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险 C.它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任 D.对非因工伤亡和疾病不予负责
答案
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