物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
A. 指标考核法
B. 打分考核法
C. 综合考核法
D. 定性考核法和定量考核法
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物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
A.指标考核法 B.打分考核法 C.综合考核法 D.定性考核法和定量考核法
答案
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
A.定期考核法和不定期考核法 B.整体考核法和个体考核法 C.定量考核法和定性考核法 D.定量考核法和整体考核法
答案
物业管理企业员工考评通常采用（）
A.A．整体考核法 B.B．个体考核法 C.C．定量考核法 D.D．定期考核法 E.E．定性考核法
答案
物业服务企业员工考评通常采用（）考核法。
A.职称 B.职务 C.定量 D.随机 E.定性
答案
物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
A.考核的指标进行科学分档 B.考核的内容必须与工作相关 C.考核标准必须可以直接操作 D.考核标准的制定与执行必须科学合理 E.凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整
答案
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
A.工作完成情况 B.组织谈话 C.被考核人所管部门 D.上级评定 E.群众考评
答案
你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么？
答案
住宅物业的前期管理采用什么方法选聘物业管理企业？
答案
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A.采用个人述职方式进行考核 B.群众考评方式进行考核 C.上级评定方式进行考核 D.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
答案
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A.采用个人述职方式进行考核 B.群众考评方式进行考核 C.上级评定方式进行考核 D.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门
答案
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物业管理的招标方式通常采用（）。
根据业主对物业管理企业委托内容与要求的不同，物业管理企业有不同的管理模式。采用（）的物业租赁管理模式，物业管理企业承担的市场风险最大。
物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。
前期物业管理由选聘物业管理企业（）
一个物业管理区域由（）物业管理企业实施物业管理
前期物业管理，是指在业主、业主大会选聘物业管理企业之前，由谁选聘物业管理企业实施的物业管理（）
当前物业管理服务通常采用的质量管理模式是（）。
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何种物业可以不采用招标的方式确定物业管理企业？
明确物业管理师的责任通常，企业物业资产管理涉及以下领域的活动（）
明确物业管理师的责任，通常企业物业资产管理涉及以下领域（ ）的活动。
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业主大会选聘了新的物业管理企业,原物业管理企业应向（）交还有关的物业管理资料和物业管理用房
考核物业管理企业成本(费用)控制中心业绩的指标有( )。
《物业管理条例》明确规定前期物业管理服务由（ ）选聘物业管理企业。
一个物业管理区域最多应由几个物业管理企业实施物业管理？
业主大会选聘了新的物业管理企业，原物业管理企业应向交还有关的物业管理资料和物业管理用房等（）
《物业管理条例》明确地规定前期物业管理服务由选聘物业管理企业（）
前期物业管理是指从物业承接查验开始至( )选聘物业管理企业为止的物业管理阶段。
前期物业管理是指从物业承接查验开始至选聘物业管理企业为止的物业管理阶段（）
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