在向上沟通渠道中，应建立员工的（　），作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分

客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度。考核周期应不大于个月（） 《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格落实考核责任，要建立（）考核制度 企业对叉车工只需进行安全教育，无需建立考核制度。 企业应建立安全生产责任考核机制，制定安全生产责任考核制度，重大责任事项要实行（）。 《道路旅客运输企业安全管理规范》第二十三条规定：“客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度。“客运驾驶员定期考核制度内容主要包括：考核计划考核对象考核结果的使用，公司各部门的具体工作职责，经费保障措施等。考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩（） 在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小，考核奖惩标准应当统一制定，并认真实施兑现。 建立完善的幼儿教师职业道德考核制度，进行奖惩时，需要注意以下哪些问题?() 强化员工合规考核制度，健全落实（） 建立（）考核制度，各种检查有现场记录 简述建立健全考核制度的意义。 建立年度班组安全生产考核制度，每季度进行考核（） 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度，考核的周期（）。 《山东省信访条例》未对下列哪项奖惩考核制度做出明确规定？（） 绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。 美国于()年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据。 代维公司应建立安全生产责任制、（）、（）和考核制度等管理制度。 人才考核制度中主要考核的内容。 无权建立评标专家年度考核制度的主体是（）。 简述建立健全公务员考核制度的意义。 建立运营监督检查工作质量考核制度，纳入全行运营管理工作考评体系。