社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有()。

当个体绩效容易识别时，就会发生社会懈怠现象（） 下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是（） 吐词是现象的克服方法 社会懈怠现象是指在团体中，由于个体的成绩没有被单独加以评价，而是被看做一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象。下列选项属于社会懈怠现象的是（） 为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（） 系统抖动现象的发生会使整个系统的效率下降。（ ） 钢回火后韧性降低，这种现象称为（）。 钢回火后韧性降低，这种现象称为（） 社会抑制：指个体因他人在场而造成工作效率和绩效下降的现象。社会懈怠：指个体作为群体中的一员，进行群体活动时，会降低自己的努力和表现水平，个人付出的努力比单独完成时偏少的现象。据上述定义，下列属于社会抑制的是（） 可以帮助婴儿克服害羞和认生现象的方法（　）。 帮助婴儿克服害羞和认生现象的方法是（）。 超声在人体软组织传播过程中随着距离增加而逐渐衰减。为克服此现象采用的方法有 一般__以上的噪声，由于声波的振动，会使金属结构__和__现象，这种现象叫__ 什么是“极点”现象?怎样克服“极点”现象? 什么是“极点”现象?怎样克服“极点”现象? 下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。 下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（　　）。 在很多行政组织中，由于横向、纵向关系的复杂性，会有部门林立的现象，这种现象会（）管理的成本，（）管理的效率 怎样克服“极点”现象？ 什么是社会懈怠？其影响因素是什么？在组织中如何减少这种影响