社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。
A. 个体认为自己的努力不容易被衡量
B. 个体认为自己的努力得不到回报
C. 团体工作容易出现“责任分散”
D. 团体成员认为自己的努力是必不可少的
E. 团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
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社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有（ ）。
A.个体认为自己的努力不容易被衡量 B.个体认为自己的努力得不到相应的报偿 C.团体工作容易出现“责任分散” D.团体成员认为自己的努力是必不可少的 E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
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社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。
A.个体认为自己的努力不容易被衡量 B.个体认为自己的努力得不到回报 C.团体工作容易出现“责任分散” D.团体成员认为自己的努力是必不可少的 E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
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社会懈怠现象是指个体在群体中会减少努力（）
A.正确 B.错误
答案
社会懈怠现象是指在团体中，由于个体的成绩没有被单独加以评价，而是被看做一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象。下列选项属于社会懈怠现象的是（）
A.一对情侣流落到一个荒岛上，为了生存，男性表现出比平常更强大的生存能力 B.在交响乐队表演时，专业鼓手小王由于紧张敲错了几个鼓点 C.蚂蚁分成不同规模的群落进行工作时，其收集食物的效率比单个蚂蚁分开的效率高 D.公司组织拔河比赛，销售部一起拉绳子的时候的平均拉力要比一个人单独拉的总和小
答案
社会抑制：指个体因他人在场而造成工作效率和绩效下降的现象。社会懈怠：指个体作为群体中的一员，进行群体活动时，会降低自己的努力和表现水平，个人付出的努力比单独完成时偏少的现象。据上述定义，下列属于社会抑制的是（）
A.部分学生因为高考发挥失常，没能去到理想的学校 B.在台上演讲的表现没有个人单独排练时的表现好 C.拔河比赛中，有的人会拼尽全力，有的人只是出部分力 D.一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃
答案
社会懈息现象是指在集团中由于个体的成绩没有被单独加以评价，而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象。根据上述定义，下列选项属于社会懈怠现象的是（）
A.一对情侣流落到个荒岛上，为了生存,男性表现出比平常更强大的生存能力 B.在交响乐队表演时，专业鼓手小王由于紧张敲错了几个鼓点 C.蚂蚁分成不同规模的群客进行工作时其收集食物的效率比单个蚂蚁收集食物的效率高 D.公司组织拔河比赛，销售部一起拉绳子的时候的平均拉力要比个人单独拉时的拉力小
答案
如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做（）。
A.社会促进 B.社会管理 C.社会懈怠 D.社会平均劳动小时
答案
社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有()。
A.提高组织成员的报酬 B.适当控制团体的规模 C.增强组织成员的匿名性 D.设法使成员知觉到自己对组织的重要性 E.区分出个体对组织的贡献
答案
当个体绩效容易识别时，就会发生社会懈怠现象（）
A.正确 B.错误
答案
什么是社会懈怠？其影响因素是什么？在组织中如何减少这种影响
答案
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什么是社会懈怠？其影响因素是什么？在组织中如何减少这种影响？
“磨洋工”是一种（B社会懈怠）现象
动机是指个体通过艰苦努力实现_____的愿望，而这种努力又能满足____的某种需要
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。
下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。
下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（ ）。
当个体身处一个高价值取向团体中时，社会懈怠就会（）
下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（ ） 。
乙二醇加热温度下降造成这种现象的常见原因是：（）
下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是（）
如果消失在人群中，个体评价的顾忌会减少，就会出现社会懈怠。（）
如果消失在人群中，个体的评价顾忌会减少，就会出现社会懈怠（）
如果消失在人群中,个体评价的顾忌会减少,就会出现社会懈怠（）
在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有( )。
循环风机油管中无油压或油压急剧下降,下列哪种原因不会造成这种现象（）
应激引起适应不良，造成个体认知上的悲观预测和社会适应功能下降，使个体出现（）。
下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（）
（）是指个体关于社会现象、社会关系等方面的人类自身事件的认知。
精神懈怠是指（）
社会懈怠
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