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为了评估有效性,必须明确治疗目标。治疗目标通常包括( )。
多选题
为了评估有效性,必须明确治疗目标。治疗目标通常包括( )。
A. 患者感受到的症状或体征
B. 药物对患者的病症是否为错误用药
C. 疾病相关的实验室检查结果
D. 影像学检查结果
E. 选择合适的用药时机,强调早治疗
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多选题
为了评估有效性,必须明确治疗目标。治疗目标通常包括( )。
A.患者感受到的症状或体征 B.药物对患者的病症是否为错误用药 C.疾病相关的实验室检查结果 D.影像学检查结果 E.选择合适的用药时机,强调早治疗
答案
单选题
治疗药物的有效性评价包括()
A.药效学评价 B.安全性评价 C.药物利用研究 D.药物质量评价 E.药物经济学评价
答案
单选题
治疗药物的有效性评价不包括
A.临床疗效评价 B.药效学评价 C.药物经济学评价 D.药剂学评价 E.药动学评价
答案
单选题
寿险公司的内控制度没有实现的内部控制目标包括()。 ①行为合规性目标; ②资产安全性目标; ③信息真实性目标; ④经营有效性目标。
A.①②③ B.①②④ C.①②③④ D.①③④
答案
单选题
影响药物治疗有效性的因素不包括()
A.给药途径 B.药品价格 C.药物相互作用 D.患者的病生理状态 E.给药时间
答案
多选题
经营目标关系到公司经营的有效性和效率,包括()。
A.业绩 B.赢利目标 C.资产安全 D.人员效率
答案
主观题
根据目标理论评价组织的有效性?
答案
多选题
培训有效性评估的方法包括( )
A.观察法 B.测试法 C.情境模拟测试法 D.时间序列法 E.竞争五要素分析法
答案
多选题
评估面试方法的有效性包括( )。
A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 C.所提问题是否可以得到有效结论 D.面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价 E.面试考官根据自己所经历的面试过程进行自我评价
答案
多选题
评估面试方法的有效性包括( )。
A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 C.所提问题是否可以得到有效结论 D.面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价 E.面试考官根据面试过程进行自我评价
答案
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有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
有效的目标管理(MBO)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性?
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