通过沙盘推演测评，可以考察被试的（　　）。

沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。 沙盘推演测评法中。被试者之间的互动有利于更好地考察（）。 简述沙盘推演测评法的特点。 沙盘推演法可以考察，但是公文筐不能考察的能力是（）。 沙盘推演测评法的特点是（） 沙盘推演测评法的特点是( )。 沙盘推演测评法的特点是()。 沙盘推演法可以考察，但公文筐测试不能考察的能力是（）。 沙盘推演测评法的操作过程中，被试热身的时间控制在（　　）左右。 沙盘推演评价阶段，考察的维度包括（　）。 沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。 沙盘推演测评法具有的特点是（）。 沙盘推演测评法适用于（ ）的选拔。 沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。 简述沙盘推演测评法的内容和特点。 与传统的人事测评技术相比，沙盘推演（ ）。 和传统的人事测评技术相比，沙盘推演能更全面地观察到被试的（）与深度。 沙盘推演测评法适用于企业（）的测评和选拔。 简述沙盘推演测评法的操作过程。 沙盘推演测评法的操作过程包括（　）。