在工作中缩手缩脚，怕担当责任，这是一种角色转换中的心理浮躁的表现。

抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？ 想摘玫瑰又怕刺，这是一种（）的冲突形式。 想摘玫瑰又怕刺，这是一种( )的冲突形式。 病人没有进入病人角色，不愿承认自己是病人，这是一种心理防御的表现，称之为__ 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。这是一种: 学心理学专业的人，只适合做心理咨询工作。这是一种（） 抓住中心，带动全盘，这是一种基本领导方法，也是一门常用的领导艺术。请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心? 抓住中心，带动全盘，这是一种基本领导方法，也是一门常用的领导艺术。请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心 小赵是儿科新生儿组的护士，工作表现突出，护士长经常委派她负责一些工作，但她工作起来经常缩手缩脚。 护士长遂任命小赵为新生儿组的组长， 提高了小赵工作的积极性和创造性。 这种做法体现的组织原则是 “踢一脚足球，我预测足球就会飞掉”，这是一种 （）是责任会计中应用最广泛的一种责任中心形式 （ ）是责任会计中应用最广泛的一种责任中心形式 在责任分配矩阵中，()是项目管理通常担当的角色与责任。 在角色转换中的不良心理有（） 在责任分配矩阵中，（）是项目经理通常担当的角色与责任。 在行为改变的角色扮演中，一种常见的形式是表演心理剧，另一种形式是什么？ 某护士在工作中受到批评，回家后向家人发脾气，此行为属于哪一种心理防卫机制（） “有一种心理学观点……”这是心理咨询师在（　　）。 在工作中，你认同以下哪一种人？（） 由一种工作转换到另一种工作而导致的失业称为：（）