单选题

对组织完成目标所需的职能、职务的整体安排,这属于()。

A. 部门设计
B. 职能设计
C. 层级设计
D. 幅度设计

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单选题
对组织完成目标所需的职能、职务的整体安排,这属于()。
A.部门设计 B.职能设计 C.层级设计 D.幅度设计
答案
单选题
在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是()职能。
A.计划 B.控制 C.领导 D.组织
答案
单选题
为了实现项目的目标,项目组织制定对所要做的工作安排,并对资源进行配置,这是指项目组织的()职能。
A.计划 B.控制 C.组织 D.协调
答案
主观题
在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后,还必须设计和维持一种(),它包括组织机构、职务系统和相互关系,使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。
答案
单选题
组织应在相关职能、层次和质量管理体系所需的()建立质量目标。
A.范围 B.边界 C.活动 D.过程
答案
判断题
组织应针对相关职能和质量管理体系所需的过程建立质量目标
答案
单选题
组织应在相关职能、层次和质量管理体系所需的()建立质量目标时
A.范围 B.边界 C.活动 D.过程
答案
判断题
组织应在质量管理体系所需的相关职能、层次和过程上建立质量目标。
答案
判断题
组织应在质量管理体系所需的相关职能、层次和过程上建立质量目标()
答案
单选题
领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。
A.领导 B.计划 C.组织 D.控制
答案
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