多选题

绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括哪些内容(  )。

A. 受约人信息
B. 发约人信息
C. 合同期限
D. 签字确认
E. 考评意见

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多选题
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括哪些内容(  )。
A.受约人信息 B.发约人信息 C.合同期限 D.签字确认 E.考评意见
答案
多选题
绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括的内容有(  )。
A.受约人信息 B.发约人信息 C.合同期限 D.计划内容 E.考评意见及签字确认
答案
多选题
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括(  )。
A.受约人信息 B.发约人信息 C.合同期限 D.计划内容 E.签字确认
答案
多选题
一般而言,绩效合同的内容包括()。
A.工作目的的描述 B.上级和同事的评分 C.工作目标的衡量标准 D.员工认可的工作目标 E.员工未来要改进的方面
答案
主观题
绩效考核的内容一般包括哪些?
答案
多选题
绩效计划制定一般包括以下哪些内容()
A.绩效考核的对象 B.绩效考核的指标范围 C.绩效考核指标的数量 D.绩效考核指标的权重
答案
判断题
备查账一般没有固定的格式,由各单位根据管理需要设计相应的项目和内容
答案
主观题
合同的内容一般包括哪些?(合同监管岗位)
答案
单选题
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。
A.工作的准备描述 B.工作目的的描述 C.员工认可的工作目标 D.员工认可的衡量标准
答案
多选题
合同一般应包括哪些内容?()
A.当事人信息 B.标的及数量 C.履行地点方式及期限 D.违约责任 E.争议解决方式
答案
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