绩效合同没有固定的流程和格式，一般包括（　　）。

绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。 格式合同一般采取形式（） 经济合同的写法相对其他文体有固定的格式，一般分为（）个部分。 学术论文有较固定的格式，一般来说包括以下部分：标题、署名、（）和附录 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 合同业务的一般流程分为的两个阶段包括()。 绩效管理一般包括绩效计划、（）等环节 计划的内容和格式一般包括以下几个方面()。 对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。 网络订单即通过上游企业的网络直接下订单，一般网络上没有固定的订单格式。() CM2006系统押品价值评估模块流程包括一般评估流程和直接认定流程，直接认定流程比一般评估流程少（）这个环节 绩效考评表格一般包括( )． 绩效考评表格一般包括( )。 绩效考评一般类型包括()。 绩效考评表格一般包括（） 绩效反馈面谈一般包括（） 绩效管理一般包括（）环节 绩效的一般特征包括( )。 绩效考评表格一般包括( )。