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开发培训项目主要以企业发展为依据
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开发培训项目主要以企业发展为依据
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判断题
开发培训项目主要以企业发展为依据
A.对 B.错
答案
判断题
开发培训项目主要以企业发展为依据
答案
判断题
开发培训项目主要以企业发展为依据()
答案
主观题
企业发展是开发培训项目的唯一依据吗?
答案
多选题
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()
A.培训项目是企业经营管理的重要组成部分 B.培训项目可提升企业经营管理水平 C.培训项目开发可集中解决企业发展中的问题 D.企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
答案
单选题
()是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,并以此确定培训目标,设计培训项目的方法.
A.培训模式分析 B.培训需求预测 C.培训效果调研 D.培训需求确定
答案
单选题
()主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。
A.专业技能培训 B.管理能力培训 C.职前培训 D.在职培训
答案
主观题
企业员工培训与开发规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,主要内容有哪些
答案
主观题
企业员工培训与开发规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,主要内容有哪些
答案
单选题
在评估培训效果时,( )用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.观察法 D.电话调査法
答案
热门试题
在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则()
管理开发中,管理培训项目要以()为核心。
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。
企业培训项目开发的基本素材主要包括()。
现代企业培训制度建设,是现代企业发展的重要基础。
培训项目开发和企业生产发展具有什么关系?
企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划,企业发展计划落实企业发展战略()
微小型企业员工培训主要以( )培训为主。
企业发展的主要途径有( )
技术开发型的企业发展战略是()。
技术开发型的企业发展战略是( )。
企业培训开发决策的确立主要有两个依据:( )。
创业投资基金主要以()方式投资于具有较大增长潜力的被投资企业,通过帮助被投资企业发展壮大而获利
强港文化需要以“”为核心深耕“六大专项文化”,助力企业发展()
企业发展能力的指标主要包括( )。
企业发展或成长,主要通过( )途径。
企业发展能力的指标主要包括( )。
现代培训课程设计要以()为主要依据。
企业培训开发决策的确立主要有两个依据:()和()。
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