开发培训项目主要以企业发展为依据

在评估培训效果时，（ ）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。 年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（） 管理开发中，管理培训项目要以()为核心。 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。 企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。 现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。 培训项目开发和企业生产发展具有什么关系？ 企业发展战略是企业发展计划的路线和原则、灵魂与纲领。企业发展战略指导企业发展计划，企业发展计划落实企业发展战略（） 企业发展的主要途径有（ ） 技术开发型的企业发展战略是（）。 技术开发型的企业发展战略是（ ）。 微小型企业员工培训主要以( )培训为主。 企业培训开发决策的确立主要有两个依据：（ ）。 企业发展能力的指标主要包括（　　）。 企业发展或成长，主要通过（　　）途径。 企业发展能力的指标主要包括（ ）。 创业投资基金主要以（）方式投资于具有较大增长潜力的被投资企业，通过帮助被投资企业发展壮大而获利 强港文化需要以“”为核心深耕“六大专项文化”，助力企业发展（） 企业培训开发决策的确立主要有两个依据：()和()。 主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。