针对旅游需求的预测方法不包括（ ）。
A. 营销人员意见综合法
B. 游客意向调查法
C. 专家意见法
D. 投入产出法
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针对旅游需求的预测方法不包括（ ）。
A.营销人员意见综合法 B.游客意向调查法 C.专家意见法 D.投入产出法
答案
旅游需求预测的定性方法包括()。
A.营销人员意见综合法 B.游客意向调查法 C.专家意见法 D.时间序列分析法
答案
旅游需求预测的定性方法主要包括（）
A.经理评判意见法 B.营销人员意见法 C.旅游意向调查法 D.专家意见法 E.移动平均法
答案
需求预测方法不包括以下哪几种？（）
A.微规统计分析法 B.消费调查预测法 C.季节指数法 D.指数平滑法
答案
定量的人力资源需求预测方法不包括（）
A.趋势预测法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法
答案
人力资源需求预测的定量方法不包括()。
A.趋势外推法 B.经验预测法 C.回归分析法 D.马尔可夫分析法
答案
定量的人力资源需求预测方法不包括（ ）。
A.比率分析法 B.趋势预测法 C.回归分析法 D.德尔菲法
答案
人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。
A.趋势外推法 B.经验预测法 C.回归分析法 D.马尔可夫分析法
答案
需求预测的结果不包括（）。
A.年度卷烟总销售量的预测值 B.上 C.细分到各月的销量预测值 D.每月各订货周期的销量预测值
答案
企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（）
A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.马尔可夫模型法
答案
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需求预测按结果分类不包括（）。
旅游需求预测的定性分析方法主要有（ ）。
旅游需求预测的定性分析方法主要有（）
市场需求预测的内容，不包括（）
市场需求预测的内容不包括()。
市场需求预测的内容，不包括（ ）。
购需求预测的方法主要包括（）。
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
企业人力资源需求预测系统不包括（ ）。
人力资源需求预测的内容不包括（ ）。
人力资源需求预测的内容不包括（ ）。
需求预测要坚持的原则不包括（）
人力资源需求预测的原理不包括（ ）。
市场需求预测相关因素不包括( )。
人力资源需求预测的方法包括（）
人力资源需求预测的方法包括（）
人力资源需求预测的方法包括( )。
用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（）
进行品类需求预测需使用的数据不包括（）。
人力资源需求预测的定量方法包括 ( )
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