简述岗位评价的原则、功能和步骤。

简述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。 简述工作岗位评价的基本功能。 简述工作岗位写实的步骤和方法。 (2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分) (2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分) 简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤。 简述构建岗位胜任特征的基本程序和步骤 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤 简述构建岗位胜任特征模型的程序、步骤和方法。 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤 开展岗位评价的首要步骤是（ ）。 岗位评价的主要步骤有什么 岗位评价的主要步骤有什么。 简述反应岗位停工的步骤。 简述反应岗位停工的步骤 对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划 简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。 简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。 简述脱溶剂岗位停车基本步骤。