简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。

简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤?(P300～304)(12分) 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题] 简述岗位分类与分级的概念。 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图 岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（　） 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题] 生产性岗位纵向分级的步骤包括（） 简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法 简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法 玍产性岗位纵向分级的具体步骤和方法有（）。 (2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括（ ）。 （2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。 ( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。 （ ）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。 ( )是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。 （ ）是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称 简述管理性岗位纵向分级的方法。(P307、308) 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的。() 岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在（　　）。 岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（　）