数字化培训能推动组织的扁平化发展
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数字化培训能推动组织的扁平化发展
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按生产流程设置劳动组织架构，实现扁平化管理是数字化管理的实质（）
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（）等原因推动了渠道扁平化的发展
A.网络信息技术 B.渠道纵向一体化 C.顾客需求变化 D.渠道横向一体化 E.物流网络发展
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应向自动化、智能化、扁平化、数字化发展，进一步提高管理的实时性、针对性、有效性（）
A.生产组织方式 B.工艺布局 C.管理手段 D.检修手段
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组织扁平化：
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组织结构扁平化
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现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是（）。
A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
A.组织结构网络化 B.组织结构虚拟化 C.组织结构柔性化 D.组织结构多元化
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现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓扁平化，是指通过减少管理层次，裁剪冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构，扁平化结构具有的优势是：
A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多 B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强 C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，成本管理降低，工作效率提高 D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率提高
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组织结构的扁平化
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随着信息化的广泛普及应用，扁平化组织结构日益受到推崇，其中扁平化组织结构的优点是（）
组织应开展相关人才的数字化理念和技能培养，推动数字化人才的个性化发展，建立完善按分配的数字化人才绩效考核和晋升机制（）
扁平化组织的特点有()。
组织扁平化的核心在于（）
试述组织扁平化及其作用
扁平化组织的优点包括（）
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。
扁平化是现代组织管理发展的趋势之一。
扁平化组织结构的优点是( )。
扁平化的组织有什么优点（）
组织结构扁平化意味着()
简述组织结构扁平化的优点。
烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
信息技术的发展使得组织结构呈现 扁平化 的趋势。
渠道扁平化的形式中，（ ）也称为绝对扁平化渠道。
扁平化的组织结构采用（）效率更高。
组织结构扁平化是通过（ ）实现的。
扁平化的组织反应速度更快。()
对于IT扁平化组织描述正确的是
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