数字化培训能推动组织的扁平化发展

随着信息化的广泛普及应用，扁平化组织结构日益受到推崇，其中扁平化组织结构的优点是（） 组织应开展相关人才的数字化理念和技能培养，推动数字化人才的个性化发展，建立完善按分配的数字化人才绩效考核和晋升机制（） 组织扁平化的核心在于（） 扁平化组织的特点有()。 扁平化组织的优点包括（） 试述组织扁平化及其作用 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。 扁平化是现代组织管理发展的趋势之一。 扁平化组织结构的优点是( )。 扁平化的组织有什么优点（） 组织结构扁平化意味着() 简述组织结构扁平化的优点。 烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。 烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。 信息技术的发展使得组织结构呈现 扁平化 的趋势。 渠道扁平化的形式中，（  ）也称为绝对扁平化渠道。 组织结构扁平化是通过（ ）实现的。 扁平化的组织结构采用（）效率更高。 扁平化组织的主要特征是（） 扁平化的组织反应速度更快。()