单选题

业扩报装说清楚机制是指以问题为导向,对业扩突出问题、重大问题按的原则“说清楚”()

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单选题
业扩报装说清楚机制是指以问题为导向,对业扩突出问题、重大问题按的原则“说清楚”()
A.分类 B.分级 C.分别 D.分类、分级
答案
单选题
建立“说清楚机制”是为了治理业扩报装突出问题、重大问题和反复出现问题,推进业扩报装()
A.高效、规范、透明 B.高效、透明 C.优质服务 D.公开、公平、公正
答案
单选题
业扩报装“说清楚”应遵循原则()
A.三不放过 B.四不放过 C.一个也不放过 D.以上都不是
答案
多选题
在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中,汇报人员对于问题发生的原因,要重新组织“说清楚”;分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
A.整改措施不得力的 B.责任人的处理建议不恰当 C.教训认识不深刻 D.分析不透彻 E.原因不清楚的
答案
多选题
《南方电网公司业扩报装专项治理工作方案》在加强制度和机制建设,有效解决业扩报装突出问题上,要求全网分层、分级加强全方位、全过程监督,切实规范业扩报装权力运行,实现业扩报装()
A.公开化 B.透明化 C.标准化 D.规范化
答案
判断题
责任到岗,终身负责。业扩报装从业人员对所办业扩业务的廉洁工作终身负责,终身追责。对各级检查发现的重大问题、实名举报、违纪违规问题,由责任单位负责人遵循“三不放过原则”向上级单位“说清楚”()
答案
主观题
民主生活会重在解决突出问题,领导干部应当在会上把_说清楚
答案
判断题
某客户来申请业扩报装业务,供电所工作人员告诉客户系统受限无法受理,该行为属于漠视群众利益专项整治问题业扩报装中业扩报装受限问题()
答案
判断题
分管领导没有“说清楚”的,改由直接领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
答案
判断题
《加强业扩报装管理“五项机制”实施细则》规定:相关领导及业扩报装岗位人员及对所办业扩业务的廉洁工作终身负责,终身追责()
答案
热门试题
分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止() 资产管理责任制中的“说清楚”一般是指单位负责人向说清楚() 民主生活会重在解决突出问题,领导干部应当在会把()的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督 民主生活会重在解决突出问题,领导干部应当在会上把问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督 坚持因地制宜,创新体制机制。突出问题导向,() 推行业扩报装全流程,强化客户对业扩全,以报装时限为抓手完善信息系统实时监测、预警提醒功能() 业扩报装“三指定”包括() 根据《广东电网有限责任公司业扩报装及配套项目管理细则》,业扩报装“三免”服务是指() 民主生活会重在解决突出问题,领导干部应当在会上把()的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督 根据《南方电网公司业扩报装及配套项目管理办法》,对业扩报装各环节建立超时办理自动预警提示,完善业扩服务案例分析制度,定期召开分析会,剖析存在问题,落实整改防范措施() 某客户来申请业扩报装业务,供电所工作人员告知客户需要交电费押金,此项费用属于漠视群众利益专项整治问题业扩报装中乱收费问题() 预控业扩报装超时限、“体外循环”问题的措施有哪些 业扩报装的流程是() 根据《广东电网有限责任公司业扩报装及配套项目管理细则》,全面推行业扩报装流程全节点透明办理,业扩办理过程向报装客户实时自动推送,强化客户对业扩全流程监督() 《不安全事件说清楚管理制度》中“说清楚”的范围有哪些? 《不安全事件说清楚管理制度》中说清楚的范围有哪些 业扩报装“三不指定”,是指不指定()单位。 业扩报装管理“五项机制”,包括哪些方面内容?() 业扩报装受理时业扩报装的开始环节,该环节需要收取业务费用() 怎样把话说清楚?
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