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分管领导没有“说清楚”的,改由直接领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
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分管领导没有“说清楚”的,改由直接领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
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分管领导没有“说清楚”的,改由直接领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
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分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
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多选题
在业扩报装管理“五项机制”实施细则的说清楚机制中,汇报人员对于问题发生的原因,要重新组织“说清楚”;分管领导没有“说清楚”的,改由主要领导“说清楚”,直到真正说清楚为止()
A.整改措施不得力的 B.责任人的处理建议不恰当 C.教训认识不深刻 D.分析不透彻 E.原因不清楚的
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