多选题

在控制的过程中,纠正偏差需要做到    (    )

A. 要分清偏差的性质
B. 要分析偏差产生的原因
C. 采取措施纠正偏差
D. 用确立的标准对实际工作绩效进行检查
E. 分析偏差的性质,然后直接采取措施纠正偏差

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多选题
在控制的过程中,纠正偏差需要做到    (    )
A.要分清偏差的性质 B.要分析偏差产生的原因 C.采取措施纠正偏差 D.用确立的标准对实际工作绩效进行检查 E.分析偏差的性质,然后直接采取措施纠正偏差
答案
主观题
进见过程中不需要做到()
答案
单选题
进见过程中不需要做到( )
A.服饰打扮庄重大方 B.有条件的尽可能让人引见 C.进见时要注意礼节,给人良好的印象 D.要根据进见的人决定自己的态度
答案
主观题
个人访谈过程中不需要做到()
答案
多选题
我们在“问”的过程中需要做到以下哪几点()
A.答非所问 B.态度敷衍 C.热情服务 D.语气温柔
答案
多选题
在纠正会议检查过程中所发现问题时,要做到( )。
A.不扩大问题的影响面 B.给具体负责部门充分的纠偏时间 C.为纠正偏差做好相应的物资准备 D.及时将纠偏的结果进行通报
答案
单选题
压裂过程中要做到()稳
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
多选题
在反馈面谈过程中,生产部经理B需要做到()。
A.建立彼此间的信任 B.重点关注过去 C.笼统表达对员工工作业绩的不满 D.采用赞扬与建设性批评相结合的方式
答案
主观题
求职过程中,除了主观的执着,还需要做到什么?
答案
多选题
地陪导游人员在知识准备过程中,需要做到()
A.更新常规知识 B.突击相关知识 C.渗透背景知识 D.了解及时信息和强化语言能力
答案
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