设计培训课程时，选择课程内容的原则包括 （ ）
A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 使学员掌握生产技术和技能
D. 选择相同难度的课程内容进行组合
E. 缺少什么培训什么，需要什么培训什么
查看答案
相关试题
换一换
设计培训课程时，选择课程内容的原则包括 （ ）
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么
答案
设计课程时，选择课程内容的原则包括( )。
A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么
答案
设计课程时，选择课程内容的要求包括（ ）。
A.相关性 B.有效性 C.价值性 D.选择相同难度的课程内容进行组合 E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么
答案
培训课程内容是课程目标的载体，培训课程内容要体现（）的教学原则
A.理论为先导 B.理论联系实际 C.由浅入深 D.以技能为主
答案
培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。
A.确定培训模式 B.组织课程执行者 C.准备培训教材 D.选择课程策略 E.编制出课程评价方案
答案
体育课程内容选择的原则包括()。
A.基础性 B.实用性 C.趣味性 D.总体性
答案
体育课程内容选择的原则包括()。
A.基础性 B.趣味性 C.实用性 D.娱乐性
答案
“课程内容要与学生的特点相适应”不是课程内容选择的原则。()
A.错误 B.正确
答案
设计培训课程内容的方法有（）
A.工作任务分析法 B.事件树模型分析法 C.问题树模型分析法 D.优秀经验萃取法
答案
培训课程内容要体现（）的原则
A.以理论为主 B.以知识为主 C.以技能为主 D.以教学为主
答案
热门试题
现代培训课程设计的课程内容，以（）为出发点去选择并组合。
现代培训课程设计的课程内容，是以（）为出发点去选择并组合。
课程内容选择的基本要求中，既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力（）
课程内容选择的基本要求中，（）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力
以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）
培训师在进行课程内容选择与设计时，应舍得做（）。
培训师在进行课程内容选择与设计时，应做加法。
在选择课程内容时应遵循的原则有（）
设计课程内容搭框架，其核心任务是以（）为导向，确定已经选定的培训课程的课程内容及其逻辑结构
制作培训课程内容时的注意事项包括（ ）。
培训课程内容的制作不包括（ ）。
培训课程内容选择的基本要求是（）。
培训师在进行课程内容选择与设计时，应把培训教材的内容全部选用（）
(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。
课程内容的选择应遵循如下原则（ ）。
培训课程内容的制作应该包括（ ）材料。
课程内容选择的基本原则有（）。
使用微信扫一扫登录
