美国学者利克特在“支持关系领导理论”中提出的领导原则是()
A. 互相支持原则
B. 团体决定原则
C. 民主参与原则
D. 高标准要求原则
E. 协调利用原则
查看答案
相关试题
换一换
美国学者利克特在“支持关系领导理论”中提出的领导原则是()
A.互相支持原则 B.团体决定原则 C.民主参与原则 D.高标准要求原则 E.协调利用原则
答案
美国学者利克特提出的基本领导方式有( )。
A.专制式 B.开明式 C.协商式 D.参与式 E.放任式
答案
在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出：“领导＝建立关系＝沟通”这个公式的美国学者是（）。
A.弗雷德·菲德勒 B.戴维·平卡斯 C.马克斯·韦伯 D.尼克·得波尼斯
答案
美国学者古利克与厄威克提出了有名的 ( )
A.七职能论 B.六职能论 C.五职能论 D.四职能论
答案
美国学者罗伯特·布莱克和简·穆顿提出的领导行为理论是（）
A.领导作风理论 B.领导方式理论 C.管理方格理论 D.领导四分图理论
答案
美国学者弗雷德里克·费德勒将领导权变理论分为以下几个部分：()
答案
美国学者德克兰提出了领导素质宪法模型，认为领导者的基本优良品质分为几个方面，包括()
A.个性 B.想象力 C.行为 D.激励 E.信心
答案
美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有
A.对工作稳定性的需要 B.对金钱奖励的需要 C.对指挥权力的需要 D.对自我实现的需要 E.对职业成就的需要
答案
美国学者吉赛利认为，影响领导效率的最重要的因素是（）
A.指挥能力 B.性别 C.决断能力 D.职业成就与自我实现的需要 E.自信心
答案
美国学者卡特赖特和詹德提出了PM型领导模式，该理论认为领导行为方式可划分为以下哪几类? ( )
A.目标达成型 B.团体维持型 C.工作中心型 D.两者兼备型 E.以上选项都是
答案
热门试题
领导规范模式领导参与理论提出了选择领导方式的原则是()。
美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是：尊重、（）、公正、（）、团对建设
美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
美国学者（）提出了4P理论。
利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式()
美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。
下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面（）
美国学者卡兹把领导者能力分为（）
根据利克特的“支持关系理论”，企业管理的领导方式基本上可分为哪些类型？
美国学者（）提出了著名的需要层次理论。
根据美国学者凯茨的理论，中层领导者应该具备的最重要的技能是()
首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。
美国学者史密斯提出的政策执行理论模型是()
科层理论是由美国学者泰勒提出的（）
公平理论的提出者垃美国学者
美国学者罗伯特-维奇提出的医患关系模式（）
1976年，美国学者萨斯和荷伦德在《医生-病人关系的基本模型》中提出的医患关系模型包括
1976年，美国学者萨斯和荷伦德在《医生-病人关系的基本模型》中提出的医患关系模型包括
关系营销一词由美国学者（）提出的。
关系营销一词由美国学者（）提出的
使用微信扫一扫登录
