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在推广安全文化时,应通过各种行之有效的激励机制使人员对安全的态度由被动转为积极主动的自觉态度。
判断题
在推广安全文化时,应通过各种行之有效的激励机制使人员对安全的态度由被动转为积极主动的自觉态度。
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在推广安全文化时,应通过各种行之有效的激励机制使人员对安全的态度由被动转为积极主动的自觉态度。
答案
单选题
企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、等()
A.安全机制 B.安全管理 C.民主管理 D.组织建设
答案
多选题
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A.公开表扬某位同事的具体积极行为及其结果和影响 B.洞察员工潜力,据此设计有挑战性的任务并指导下属完成 C.创造好的团队氛围,让员工感觉到支持和信任 D.团队出去吃饭、唱歌、联络感情
答案
判断题
建立行之有效的安全文明生产信息交流系统,包括安全文明生产缺陷纳入生产缺陷管理,规范填报、处理、验收及其他信息的交流与分享机制。
答案
判断题
建立行之有效的安全文明生产信息交流系统,包括安全文明生产缺陷纳入生产缺陷管理,规范填报、处理、验收及其他信息的交流与分享机制()
答案
判断题
企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、民主管理等()
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多选题
要构建会计职业道德检查与奖惩机制并使之行之有效,必须做到( )
A.奖罚分明 B.坚决兑现 C.持之以恒 D.道德法制化
答案
多选题
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A.激励频率 B.激励程度 C.激励深度 D.激励时机
答案
单选题
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A.情感激励 B.信息激励 C.奖惩激励 D.竞争激励
答案
单选题
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A.风险各担 B.风险共担 C.处罚力度 D.安全生产
答案
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最有效的供应商激励机制是()。
企业应建立涉险事故、未遂事故等安全事件报告激励机制()
为了使职业生涯规划行之有效,我们必须()
激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。是调动员工积极性的各种奖酬资源。激励机制的内容包括()、薪酬激励等
有效对业务人员进行考核,完善的激励机制可以提高员工积极性。
在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().
充分发挥国家文化消费试点城市典型示范和()作用,以点带面,形成若干行之有效、可持续和可复制推广的促进文化消费模式。
充分发挥国家文化消费试点城市典型示范和()作用,以点带面,形成若干行之有效、可持续和可复制推广的促进文化消费模式
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为贯彻安全生产方针,必须坚持行之有效的()。
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建立有效的心理激励机制以及实施有效的心理激励措施是心理激励的唯一途径。
建立有效的心理激励机制以及实施有效的心理激励措施是心理激励的唯一途径()
事业单位应建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。通过引入竞争激励机制,搞活工资分配,实现由()决定待遇向职位、效益决定待遇转变
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安全文化应采取通过手册、宣传栏、电子屏等媒体宣传安全文化及安全行为规范等措施促进安顿文化有效落地()
激励机制的核心
酒店激励机制有:
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