1个月（含）以上不上交因私出国（境）证件，所在行人力资源管理部门将立即停止受理其本年度再次因私出国（境）的申请。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 根据《上饶银行中层干部因私出国(境)管理规定》,下列哪些人员的因私出国(境)管理工作,不是由总行人力资源部负责?( ) 我行员工办理签注（证）手续，应在领取出国（境）证件日起（ ）内办妥手续，并将证件上交所在单位人力资源管理部门保管。 省联社机关、直属机构其他登记备案人员因私出国（境）证件由省联社人力资源部集中管理（） 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（） 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（） 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动可划分为 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理中，如何进行人才储备？（ ） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 人力资源管理是一个有机系统，由所构成（） 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 数字化人力资源以人力资源管理系统为基础，从人力资源管理的出发（）