标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。

现代人力资源管理科学化主要表现在()。 人力资源在现代化管理中处于（）地位 （）是现代人力资源管理的重要特征之一。 现代企业人力资源管理体系的特点是()。 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用有（　　）。 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（　　）。 （）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法 ()是标准化的重要内容，也是组织现代化生产的重要手段。 人力资源管理在现代企业中的作用（） 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是的（　　）。 下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是（） 现代的人力资源管理的管理地位是（） 现代人力资源管理重心是（） 现代企业人力资源管理的基本职能包括() 现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）。 现代企业人力资源管理的基本职能包括() 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。 科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）