施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为其办理工伤保险的事项。() 材料
某施工企业向员工宣贯安全生产法后,从业人员对自己的权利和义务有了全面了解,工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排,并提出了改进意见,同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。
判断题

施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为其办理工伤保险的事项。()

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多选题
煤矿与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员防止的事项()
A.工资待遇 B.劳动安全 C.生活福利 D.职业危害病 E.人身安全
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员的事项()
A.劳动安全 B.防止职业危害 C.办理工伤社会保险
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.劳动安全 B.防止职业危害 C.办理工伤社会保险 D.意外保险
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B)的事项()
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单选题
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理的事项()
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单选题
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判断题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()
答案
单选题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项()
A.对 B.错
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多选题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项
A.工资待遇 B.劳动安全 C.医疗社会保险 D.防止职业危害 E.休息
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