融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的的基础，不包括（）
A. 吸收性
B. 宽容性
C. 开放性
D. 兼收性
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融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的的基础，不包括（）
A.吸收性 B.宽容性 C.开放性 D.兼收性
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融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性属于融合层面的（）性
A.吸收性 B.开放性 C.宽容性 D.竞争性
答案
（）是宁波银行保持竞争优势和持续发展的关键
A.敬业 B.高效 C.合规 D.激情
答案
学习型组织认为企业组织生存和发展的前提和基础是()
A.知识资本 B.组织学习 C.企业价值 D.共同愿景
答案
（）是宁波银行实现可持续发展的必然要求。
A.客户中心 B.市场导向 C.稳健至上 D.精细至微
答案
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）
A.建立了促进创新的组织 B.培养员工创新的理念，掌握创新的技巧 C.营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势 D.不断进行产品
答案
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）
A.建立了促进创新的组织、政策和支持系统 B.培养员工创新的理念，掌握创新的技巧 C.营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势 D.不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
答案
可持续发展的基础是经济持续发展（）
A.正确 B.错误
答案
企业健康持续发展的基础是( )。
A.职业安全与健康 B.劳动关系协调 C.职工素质提升 D.职工工作与生活平衡
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农业企业可持续发展的自然基础是（）
A.开发出更多的可利用资源 B.寻找替代资源解决资源稀缺问题 C.生态资源存量非减性和稳定性 D.生态资源在一定时空范围内的动态变化可控
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（ ）是商业银行得以生存和健康持续发展的基础前提。
学习型组织不是企业的发展方向和未来成功企业的模式。()
可持续发展的基础和核心是（）
可持续发展的基础和核心是（）。
五型班组是指安全型、学习型、和谐型、创新型、融合型班组（）
__持续是可持续发展的基础。
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建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。
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