建立学习型组织的精神基础是（）

学习型组织的边界建立在——关系的基础之上。( ) 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织的边界的界定，建立在()的基础上。 走向高度精神文明的人类社会应该建立“学习型社会”，应该成为“学习型社会”。“学习型社会”的核心内涵是（） 论述建立学习型组织的意义。 走向高度精神文明的人类社会应该建立“学习型社会”，应该成为“学习型社会”。构建“学习型社会”的核心内涵是（） 学习型组织的边界建立在（ ）。 学习型组织的边界建立在（ ）。 什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？ 的修炼是建立学习型组织最重要的修炼（） ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织、知识管理和创新理论建立的前提是 ( ) 学习型组织认为企业组织生存和发展的前提和基础是() 建立学习型组织要进行五项修炼，其核心是（） 学习型团队强调____精神 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织宗旨是（） 彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼?()