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小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?

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小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶级需要设计岗位调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?
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小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[2012年11月三级真题]
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简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
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多选题
工作岗位分析的准备阶段包括(  )。
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答案
多选题
在工作岗位分析的准备阶段,应做()
A.对各岗位的现状进行初步了解,掌握各类基本数据和资料 B.对岗位调查结果进行深入细致的分析 C.设计岗位调查方案 D.采用访谈 E.采用文字
答案
多选题
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
A.规定调查的范围 B.了解情况 C.设计岗位调查方案 D.写实测定 E.规定调查的对象和方法
答案
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工作岗位分析准备阶段的具体任务包括(  )。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括() 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括() 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括(  )。 在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作? 在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作? 以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是(  )。 在工作岗位分析的程序中,准备阶段的具体任务有() (2016年5月)工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( ) 。 ()要求组织首先进行工作岗位分析,以确定各个工作岗位上职业行为的需要。 工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括(  )。 工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 工作岗位分析为企业单位建立(  )的薪酬制度准备了条件。 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括() 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括(  )。[2011年11月三级真题] 在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作? [2008年5月三级真题] ()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。 (2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括(  )。
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