用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）

用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？ 用人单位单方解除劳动合同，可以事先将理由通知工会（） 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。 劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。 劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同（） 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会？ 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位的下列做法正确的是（） 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 用人单位在哪些情况下有权单方解除劳动合同 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（） 用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。